人材業界特化インターン型AI研修｜Right back HR

人材紹介のRA/CA業務を“使うAI”から“作るAI”へ。自社エージェント開発で工数を圧縮し、現場主導で成果に直結させる実務型インターン研修。


こんな方におすすめ

- 求人作成・推薦・面談の処理時間を具体的に短縮したい
- 属人性の影響を縮小し、業務を標準化して品質を向上させたい
- 社内向けAIエージェントを内製化し、継続的に改善したい
- 座学でなく実案件ベースで手を動かしながら習得したい
- 助成金を活用し、実質負担を抑えて導入したい


この資料で分かること

- プログラムの対象・期間・形式・人数・料金の全体像
- 2ヶ月/3日版のタイムラインと習得スキル
- 求人票・推薦文・議事録等の自動化と所要時間短縮例
- 受講生が作成したツールの具体例と運用イメージ
- コンテンツ・環境・メンター体制による学習設計
- 助成金シミュレーションと実質負担額の算定方法
- よくある質問と利用ツール・振替対応の方針


人材紹介に特化したインターン型AI研修として、求人票生成や推薦文ワークフロー等を自作し、RA/CA業務の工数を具体的に圧縮できます（例：60分→10分等）。2ヶ月（4時間×8日）または集約版のタイムラインで、GPTs/AIエージェント内製スキルを習得し、現場の成果に直結する体制を整備します。

資料を確認いただき、業務改善の具体化や社内共有にご活用ください。助成金適用前提の試算や見学についてもお気軽にご相談ください。